por Patricia Wolff, autora convidada para a série "Competências" “As mentes são como pára-quedas: só funcionam se estiverem abertas.” (Ruth Noller – Pesquisadora da Universidade de Buffalo) Você está satisfeito com sua criatividade? O que você faz quando precisa ser mais criativo? Foto (c) 2005 Felipe T. Marques A revista NewScientist publicou, no último dia 30 março, um estudo que avalia o funcionamento cerebral de 72 voluntários. Ele sugere que quanto mais lenta a

por Patricia Wolff, autora convidada para a série "Competências" Antes de seguirmos em frente com mais conteúdo gostaria de fazer uma reflexão sobre as três primeiras competências que já discutimos aqui no Efetividade: Assertividade, Networking e Gestão do Tempo. Você já pensou nas inter-relações que existem entre estas três competências? É possível desenvolvermos todo e qualquer comportamento desde que tenhamos o desejo de desenvolvê-lo e a dedicação: treinar, treinar e

por Patricia Wolff, autora convidada para a série "Competências" "Qualquer coisa que seja esforço perdido representa tempo perdido. O melhor gerenciamento do nosso tempo portanto se torna ligado inseparavelmente com a melhor utilização dos nossos esforços." (Ted W. Engstrom) Os babuínos que vivem na Africa, dividem seu tempo da seguinte forma: passam cerca de um terço do seu tempo dormindo, e quando acordam dividem o seu tempo entre encontrar alimento e comê-lo, viajar e momentos de

por Patricia Wolff, autora convidada para a série "Competências" “Achar caminhos para se aproximar de todos na unidade. Lutar para que as pessoas se sintam importantes, fazendo parte de alguma coisa maior do que elas próprias” - Colin Powell Profissional: “Eu tenho uma experiência muito boa, minha formação é excelente, meu currículo é impecável mas não encontro uma boa oportunidade de trabalho ! O que será que está faltando ?” Resposta: NETWORK! Afinal o que é fazer

por Patricia Wolff, autora convidada para a série "Competências" “Há três abordagens possíveis para se conduzir as relações interpessoais. A primeira é pensar apenas em si mesmo e passar por cima dos outros. A segunda é sempre pôr os outros à frente de si mesmo e a terceira é a ideal – a pessoa se coloca em primeiro lugar, mas leva os outros em consideração” (Joseph Wolpe) Afinal, o que é assertividade? Simples: dizer a coisa certa, da forma certa, na hora certa, para a

por Patricia Wolff Tivemos um grande volume de participantes na escolha das competências que comporão a série. Isso é muito bom e mostra o comprometimento de vocês com seu desenvolvimento. Segue a lista tão esperada: Assertividade Construção de relacionamento (network) Gerenciamento do tempo Criatividade Comunicação Comprometimento Auto-estima Capacidade de realização Disciplina Organização O curioso neste resultado é que muitas competências “importantes” foram as menos