Você tem acompanhado a onda de notícias sobre agentes e agências de viagens picaretas, vendendo pacotes inexistentes ou sumindo na hora em que aparecem problemas e o cliente está do outro lado do país (ou do mundo) em uma grande roubada?

O leitor Felipe Martins indica artigo do turismólogo Rodrigo Muzulão Nora, intitulado "Dicas para suas férias sem aborrecimentos", separando alguns trechos:

1. Contrate um agente profissional. À primeira vista, pode parecer que fica mais barato fazer tudo por conta própria, mas só o agente pode livrá-lo de “roubadas”. Exemplo? Chegar a uma cidade para estadia curta e descobrir que é feriado.

2. Melhor não quitar o pacote turístico à vista. Pague metade na ida e o restante no embarque ou na volta. É um recurso que oferece mais segurança.

3. Se você tem pressa, viaje de madrugada. Vôos marcados para decolar ou aterrissar antes das 10 horas costumam ser mais pontuais. (...)

7. Se uma oferta é boa demais para ser verdade, provavelmente ela não é. Não acredite em milagres — preços muito baixos ou excesso de facilidade no pagamento podem esconder golpes.

Veja as dicas completas em "Dicas para suas férias sem aborrecimentos".

A crise mundial anda batendo à porta de muitas empresas, e mesmo quem está em um excelente momento de uma sólida carreira começa a se preocupar com a possibilidade de a empresa fechar, ser adquirida, fundir-se, ou praticar algum tipo de downsizing ou readequação aos novos tempos.

Muitas destas situações ficam completamente além do poder de influência de qualquer empregado - dificilmente dá de evitar perder o emprego quando a empresa (ou a filial do seu país, ou seu escritório local, etc.) fecha as portas. Mas na maioria das outras, algum gestor acaba tendo de fazer a terrível escolha: quem vai para a rua primeiro?

Cartão vermelho

Deixando de lado as características intrínsecas à função que você exerce (e, mesmo no caso destas, vale lembrar que corporativamente ninguém é imprescindível e nem insubstituível), existe uma série de características que você pode buscar e que podem (eu disse podem - para este assunto não existe segurança absoluta) afastá-lo do topo da fila dos demissionários, sob o ponto de vista de boa parte dos gestores éticos e responsáveis.

E o melhor: a maioria delas também coloca você em posição de vantagem caso venha a ser demitido e precise procurar outra ocupação. E se você pensa que isso não é grande consolo na situação corrente (a Organização Internacional do Trabalho prevê 50 milhões de novos desempregados no final deste ano...), pense no quanto é pior a situação de quem vai concorrer na mesma fila contra essas pessoas que têm algum diferencial a seu favor.

E o melhor ainda: elas ainda o tornam um profissional mais completo e adaptado às demandas do seu mercado. Portanto, há pouco a perder em adotá-las, e potencialmente muito a ganhar.

“Só porque você é necessário, não significa que você é importante”

Pessoalmente, eu tenho em minha mesa de trabalho um pequeno quadro, com moldura e vidro, que traz a imagem de algumas engrenagens e a frase: "Só porque você é necessário, não significa que você é importante", e isso me ajuda a lidar com a ilusão de que algum profissional possa ser insubstituível.

Só que tem um porém: nem todas as medidas estão ao alcance de todo mundo, e nenhuma delas pode ser adotada quando você já estiver percebendo o chefe de cara amarrada, fazendo longas reuniões com o chefe dele, e encontrar notícias na imprensa dizendo que vêm cortes por aí, e perceber que a água já está batendo pouco abaixo da cintura. Elas são mudanças de comportamento, e só terão efeito preventivo se surtirem efeito (e forem percebidas) a tempo.

Boa parte delas foi publicada em um artigo anterior por aqui em meados de 2008, mas de lá para cá a situação mundial mudou tanto, que vale a pena ver de novo ;-) Por isso, convido: veja abaixo a nova edição das dicas do Efetividade.net para que você possa dormir mais tranqüilo, com menos preocupação com uma possível demissão.

"Prepare-se para ser demitido hoje, e você não será"

A demissão pode ser uma preocupação constante de quem trabalha sob regimes jurídicos tradicionais (usualmente, empregado pela CLT), mas para todos os efeitos práticos (embora aí sob outras denominações e categorias jurídicas), aflige qualquer relação não-estável de trabalho, incluindo contratados sob regime de pessoa jurídica e até mesmo os servidores públicos comissionados. Mesmo os empreendedores estão sujeitos a ter subitamente negada a continuidade do seu negócio.

A frase "Prepare-se para ser demitido hoje, e você não será" é do Max Gehringer, e embora ela seja um pouco exagerada em sua promessa, encerra em si muito valor, já que preparar-se direito para ser demitido aumenta a sua empregabilidade, e assim aumenta a chance de o seu empregador atual permanecer interessado em você.

"Você está... demitido."

Você busca se preparar para estar demitido? Devia, pois tudo pode mudar de repente, e a forma como você vai prosseguir não dependerá de mais ninguém. Mesmo o funcionário mais exemplar da empresa pode se deparar com situações em que uma falência, fusão, aquisição ou fechamento de filial levem ao desaparecimento do seu emprego atual.

E o alvo aqui não é estar apto a não depender em nada do seu emprego atual. Estamos falando de medidas relativas, que reduzam o choque após uma eventual demissão, e facilitem a busca de uma nova colocação.

Demissão: como estar preparado

Seguindo os passos abaixo, você aumenta sua empregabilidade e a também a tranqüilidade pessoal e familiar. Mas o mais interessante é que você também pode aumentar o seu rendimento e capacidade de assumir riscos no trabalho, resistir a conflitos éticos e ao assédio moral, e desenvolver várias outras características que podem ajudar seu atual empregador a manter-se interessado em você.

Tudo isso demanda tempo, esforço e economia, mas são investimentos em você mesmo, e na sua família. E o que é melhor: são inalienáveis, pois ninguém pode tirar de você o seu desenvolvimento pessoal, uma vez alcançado. Dificilmente alguém consegue fazer tudo, a não ser que seja um super-homem ou não faça mais nada na vida (o que também não é desejável), mas você pode escolher e priorizar de acordo com suas aptidões e disponibilidades.

Vamos aos passos, começando pelo essencial:

1. Tenha uma reserva financeira: Para este tipo de situação, investimentos de baixa liquidez (como terrenos, por exemplo) não ajudam muito. O ideal é ter condições de ter imediatamente disponíveis, ou facilmente conversíveis, recursos em dinheiro equivalentes a 3 meses do seu salário líquido, para ter segurança de que as contas continuarão sendo pagas normalmente no primeiro mês, e que um eventual aperto de cintos posterior possa ser feita com razoável grau de controle. Se você tem investimentos sem liquidez, pense em futuramente converter uma parte deles para uma alternativa como a descrita acima, mesmo que renda bem menos. Se você não tem nenhuma poupança, essa pode ser uma razão a mais para começar o fundo de reserva, e dessa vez a sério.

    
   

   
   Chega de desculpas
    

2. Capriche na postura: tanto como líder, como na posição de integrante da equipe, lembre-se de que existem comportamentos que ajudam você a ser levado mais a sério. Mantenha a palavra, cumpra o que anuncia, saiba o limite entre a vida profissional e pessoal, não dê desculpas esfarrapadas, mantenha a postura. Desenvolva a sua influência, sem recorrer à autoridade, e saiba como não ser vítima da política do seu escritório.
    

3. Mantenha atualizado seu currículo: E não é pelo motivo que você pensou: sair distribuindo currículos imediatamente no dia seguinte ao da demissão nem é algo que você deveria fazer. A razão de manter atualizado o seu currículo é que assim você fica sempre consciente sobre quais são seus diferenciais e o quanto você é um profissional atualizado. Tenho visto recentemente vários casos de profissionais que subitamente precisaram procurar emprego, e só aí percebiam que não faziam nenhum curso há 12 anos, não eram especializados em nada, não tinham experiências profissionais dignas de menção. Começar a manter atualizado o currículo pode evitar esta surpresa na hora errada, pois estimula a encontrar o que mencionar.
   
   É fácil melhorar o visual do currículo, também.
    

4. Enriqueça permanentemente o seu currículo: continuando a dica acima, você precisa ter o que dizer no seu currículo. No trabalho, procure se envolver em projetos e atividades que mereçam ser mencionados. Na sua comunidade, participe do centro comunitário, de alguma ONG ou de iniciativas que possam tirar proveito das suas aptidões, e nas quais você possa desempenhar algum papel que faça a diferença (como bônus, assim você também pode aumentar seu networking, além do óbvio benefício de contribuir com a sua comunidade). Academicamente, faça cursos de extensão, aprenda algo que o mercado valoriza (como um idioma, informática, estatística, técnicas de vendas, resolução de conflitos, matemática financeira, ou o que for) ou dê um jeito de obter uma graduação ou pós-graduação - hoje dá para fazer isso até via Internet. Em paralelo, participe ativamente de grupos ou comunidades relacionados à sua profissão, busque contribuir com revistas ou sites da área, faça seu nome aparecer. Em suma: use os mesmos truques que quem está iniciando na carreira pode usar para dar um brilho no currículo.
    

5. Fortaleça vínculos e expanda seu círculo de contatos: o chamado networking funciona bem, mas só para quem se dedica a ele também quando não está precisando, e para quem não o usa como se fosse outro nome para falsidade e interesse. Manter contato é fácil e pode ser até bastante espontâneo, envolvendo lembrar do aniversário dos amigos e mandar mensagens pessoais (nada de cartões enlatados do Orkut!), um telefonema ocasional, um e-mail a cada 3 ou 4 meses, e uma agenda de contatos bem organizada. Fazer cursos e participar ativamente da sua comunidade local e profissional são maneiras de expandir seu círculo de contatos, mas não pense que simplesmente obter uma lista com os telefones e e-mails de todos eles ao final da reunião já conta a seu favor - isso seria o equivalente a voltar do supermercado com um envelope de sementes, que só servirão para alguma coisa se você cultivá-las. Assim, você não vai se ver na situação chata de se ver sem ter a quem recorrer para obter indicações e dicas na hora em que precisar procurar trabalho, e nem vai fazer aquelas ligações que ninguém gosta de receber, de pessoas que não nos procuram há 20 anos, e só surgem quando têm um problema.
   

6. Acompanhe ativamente o seu mercado de trabalho: acompanhar passivamente, lendo as notícias e mantendo-se informado, é positivo, mas não é suficiente. O ideal é acompanhar ativamente, buscando fortalecer contatos com pessoas da mesma profissão que atuem em outras empresas (do mesmo ramo ou não), parceiros, fornecedores, consultores. Se possível, seja voluntário de alguma organização de ensino ou aprendizado da sua profissão, escreva artigos para as publicações da área ou da imprensa local, participe de eventos e vá às reuniões do seu conselho ou associação profissional. Um sábio conselho, que ouvi há tempo e acredito, é que a melhor forma de obter um bom emprego é ter amigos bem empregados.

    
   

   
   Saiba lidar com os momentos difíceis
    

7. A crise chegou: abrace os momentos difíceis: resiliência é o nome dado à característica dos profissionais que mantêm seu desempenho e capacidade de operar, mesmo nos momentos de crise. Um traço que eles têm em comum é que não vão para o canto e ficam reclamando que isso é injusto, é errado, não devia ser assim, etc. Eles encaram a mudança e buscam adequar seu papel (e suas habilidades e pontos fortes) a ela. Se sua empresa estiver passando por um momento muito complicado, e especialmente se a responsabilidade por isso não for sua, sua filial subitamente tiver que receber a carga de trabalho de outra que fechou, ou subitamente diversos recursos deixarem de estar disponíveis, e a carga de trabalho de todo mundo aumentar, não seja um dos que vão para o canto resmungar - reveja seu papel e abrace a novidade, já que ela é um fato real. E, independentemente de sua posição no organograma, busque oportunidades de liderar nos momentos difíceis.
    

8. Envolva-se em atividades comunitárias na sua empresa: Se sua empresa tiver CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes), brigada voluntária de incêndio, clube do livro ou outras atividades não-remuneradas e voluntárias, procure participar, e se possível integrar a diretoria - especialmente se não houver fricção política contra a administração da empresa. Se você fizer bem-feito e com foco na sua carreira, isso faz o seu nome aparecer localmente, abre caminhos e oportunidades, e ainda pode ser um item a mais no seu currículo.
    

9. Tenha uma fonte de renda adicional na família: Existem muitas possibilidades: aluguel de um imóvel, prestação de serviços, o salário de outro familiar, revenda de produtos, dividendos e tantos outros. Nenhum é fácil de obter, mas são fatores importantes de segurança profissional, e podem ser o pára-quedas necessário na hora do aperto. Na hora de escolher seus investimentos, considere este fator quando for definir seu mix.
    

10. Produza, mas também fique atento às suas atitudes no trabalho: na hora fatídica em que seu superior for chamado a reduzir em 25% a sua força de trabalho, ele não vai considerar apenas a produção de cada um, ou o quanto é importante a tarefa que cada um desempenha. Se ele for bom nisso, ele vai parar para pensar na qualidade da interação do grupo após a saída dos demais, e aí são as atitudes e a forma de se relacionar com os colegas que contam. Não é necessário se destacar como um líder, mas você deve evitar ser apagado ou detestado.
     

11. Invista em uma carreira paralela: e, se possível, autônoma. Existem muitos cursos e práticas que você pode buscar para aprender a atuar profissionalmente e de forma independente da empresa que lhe emprega. Mas, faça o que fizer, não permita que a empresa o veja como um potencial concorrente, nem misture os dois mundos - o da sua "carreira solo" e o da empresa -, senão o feitiço pode acabar se voltando contra o feiticeiro, e a sua busca por segurança em uma eventual demissão pode acabar se transformando na causa dela.
    

12. Cuidado com o medo: o medo da demissão às vezes leva o profissional a tomar as decisões erradas. Cautela sempre é bom, mas você precisa saber calcular riscos e assumir responsabilidades. Quem lidera precisa fazer muitas escolhas, mas quem atua em equipe também faz as suas. Esquivar-se delas, fugir à responsabilidade e buscar apenas as alternativas isentas de risco torna você um integrante preferencial na lista dos que serão descartados em qualquer corte, pois sua ausência fará pouca diferença ou falta. É melhor correr um pouco mais de riscos, bem calculados, e assim poder ser visto como peça-chave.

De brinde, trago ainda esta lista de 18 sinais de que seu emprego pode estar prestes a evaporar, publicada pelo UOL CIO.

E veja abaixo uma coleção de links para outros artigos sobre empregabilidade publicados anteriormente aqui no Efetividade.net!

Leia também: Trabalho em casa: como encontrar um emprego e escapar das armadilhas.

Indicação de Bruna Oliveira:

Se você pretende ter seu próprio Infonegócio com certeza você já parou para pensar em como iria começar... Mas então? Qual é a melhor maneira de ter (e manter) seu próprio Infonegócio?

Antes de continuarmos, é importante ressaltar que há uma diferença enorme entre verdadeiras oportunidades e falsas promessas que acontecem cada vez mais na Internet.

A seguir você irá conhecer formas reais de ganhar dinheiro, mas lembre-se: Não existe forma milagrosa que fará você ganhar "rios de dinheiro" da noite para o dia sem esforço algum, portanto se você ver alguém em algum site oferecendo esse tipo de coisa fuja e não caia nessa armadilha.

De acordo com pesquisas na Internet descobri que há três formas básicas de ter um negócio no ramo online:

• Promovendo serviços ou produtos de outras empresas ou sites;
• Revendendo Infoprodutos com direitos de revenda;
• Vendendo seu próprio produto ou Infoproduto.

Você já tem as três opções para começar seu Infonegócio. Agora você irá aprender mais sobre elas.

- Promovendo serviços ou produtos de outras empresas ou sites

Esta é uma forma muito fácil de iniciar seu negócio online, pois implica em recomendar produtos ou serviços de outras pessoas ou empresas, e você ganha uma comissão cada vez que alguém compra algo por meio de sua indicação.

Antes de começar, escolha muito bem quem serão seus afiliados. Verifique alguns pontos cruciais:

• Se a empresa ou web site é idôneo;
• Quanto pagam por cada venda (porcentagem);
• Como irão pagar sua comissão;
• Qual período que os clientes têm para comprar após clicarem em seu link de indicação;
• Quando irão pagar sua comissão (após que período ou valor total de vendas);
• Se o produto ou serviço é realmente bom;
• Se o atendimento e suporte pós venda deles são bons.

Por quê essas observações acima? É muito importante para sua reputação que você venda produtos ou serviços de pessoas de confiança, afinal é você que indicará os clientes. Venda o que você gostaria de comprar, coloque-se no lugar do cliente.

Escolha com bastante cuidado, verificando todos os pontos acima você encontrará excelentes serviços e terá certeza que venderá qualidade e satisfação aos clientes.

Esta opção é indicada para ser usada juntamente com uma das opções a seguir.

- Revendendo Infoprodutos com direitos de revenda

Esta opção é ótima para se iniciar um Infonegócio. Você compra um Infoproduto com direitos de revenda (softwares ou e-books) e pode revendê-lo quantas vezes quiser. O melhor disso é que você paga apenas uma vez pelo produto e ganha 100% de lucro cada vez que vendê-lo.

Os Infoprodutos mais vendidos são sobre temas que ensinam a fazer algo e como ganhar dinheiro. Algumas desvantagens: Com o passar do tempo o produto pode ficar desatualizado, além da concorrência de pessoas vendendo o mesmo Infoproduto com um valor muitas vezes menor do que o seu.

Mesmo assim ainda é uma grande vantagem vender Infoprodutos, pois quando são bons, você pode vender até mesmo milhares de cópias. Se o e-book for novo ou inédito e com um tema interessante, as pessoas vão querer comprá-lo. Então venda o máximo de cópias antes que ele fique saturado na Internet. Quando isso acontecer, busque novos Infoprodutos para revender, ou melhor: Crie seu próprio Infoproduto.

- Vendendo seu próprio produto ou Infoproduto

Hoje em dia todos podem ter seu próprio web site e começar seu próprio negócio com um mínimo de investimento, vendendo produtos físicos (MP3 players e câmeras digitais, por exemplo) ou criando seus próprios Infoprodutos e vendê-los.

Para venda de produtos físicos é muito importante que consiga um fornecedor de confiança e produtos de qualidade. Antes de sair comprando 1.000 MP3 players por exemplo, compre apenas algumas unidades e veja se você terá retorno imediato. Verifique com o fornecedor prazos para troca e garantias.

Infoprodutos: Existem três tipos essenciais:

• Softwares
• E-books
• eZines

Para criar seu próprio software fica um pouco complicado, pois isso requer um conhecimento específico de linguagens de programação para que possa desenvolvê-lo. Criar e-books é muito mais fácil, pois não requer tanto conhecimento assim. E-books são os produtos mais vendidos no ramo do Infonegócio. Mas por quê? Porque requerem um investimento mínimo e são realmente fáceis de serem feitos. Além de terem uma margem de lucro enorme.

Você terá muitas vantagens em criar seu próprio e-book: Ele será inédito e não haverá nenhum outro igual na Internet, e se for realmente bom as pessoas ficarão alucinadas querendo comprá-lo!

Com um Infoproduto você não perde tempo com estoque, indo aos Correios, não gasta dinheiro com funcionários, aluguel de loja e etc... Você cria seu e-book uma vez e o revende milhares e milhares de vezes. Uma outra vantagem é que você só entrega seu e-book se o cliente pagar, ou seja, você não corre risco de perder dinheiro com maus compradores.

Você pode fazer seu e-book com direitos de revenda ou não, fica à sua escolha. Uma dica: Crie um e-book principal sem direito de revenda (o "carro chefe") e outro com direito de revenda e venda os dois juntos.

Referência: http://www.kitmasterbusiness.com

O Efetividade.net registra seus agradecimentos a Bruna Oliveira pelo envio deste material.

Quem gosta de ler textos longos na web, ou usa qualquer outra aplicação na web que exija rolagem vertical, rapidamente se acostuma a depender do uso da roda de paginação (ou "scroll wheel") do mouse, comodidade moderna (surgiu em 1995, ficou popular só no final dos anos 90) que chegou ao mercado (pelas mão da Genius) justamente em conseqüência da massificação da web e suas longas páginas exigindo paginação vertical.

Só que, justamente pelo uso (e às vezes abuso) das páginas com rolagem vertical, o usuário às vezes encontra situações em que esta ferramenta se torna insuficiente. A página é longa demais, o trecho ou imagem que se está procurando está mais longe do que se pensava, e aí haja dedo para continuar rodando até chegar lá - ou acabamos trocando de ferramenta no meio da operação, recorrendo à busca textual, ou movendo a mão até as teclas de paginação, com maior alcance, para rolar o texto mais rapidamente - em um reconhecimento da manifestação de um problema tão comum de interface com o usuário.

Usuários de mouses de primeira linha (e de alguns modelos de teclado também) dispõem do controle de velocidade da sua roda de rolagem de página, permitindo escolher entre movimento preciso (uma linha por vez), ou navegação rápida (meia página por vez). O mouse que eu uso no notebook dispõe de um botão com esta finalidade, marcado com o ícone de uma lupa. Ao pressionar, ele desativa a configuração acelerada, que é a default, e coloca a roda em seu modo mais preciso.

Mas quem usa o navegador Firefox pode, com pouco esforço e independente da qualidade de seu mouse com roda de rolagem, adotar uma configuração similar, e é o que eu venho fazendo há algum tempo. Sempre que uso a roda de paginação do mouse, a página avança (ou retrocede) em saltos de 15 linhas por vez. Se eu quiser rolar com precisão (o que é bem menos comum), aí pressiono a tecla Alt junto com o acionamento da roda, e o avanço volta a ser o padrão, com apenas uma linha por vez.

Para isso não é necessário instalar nenhum plugin. Basta visitar a URL especial about:config, que dá acesso às configurações internas do Firefox, aceitar o alerta que é exibido, e aí modificar as variáveis da listagem abaixo, como seguem:


mousewheel.withnokey.action = 0
mousewheel.withnokey.numlines = 15
mousewheel.withnokey.sysnumlines = false

mousewheel.withaltkey.action = 0
mousewheel.withaltkey.numlines = 1
mousewheel.withaltkey.sysnumlines = false


É fácil perceber que as 3 primeiras linhas se referem ao comportamento da roda do mouse quando nenhuma tecla está pressionada, e as 3 últimas dizem respeito ao comportamento quando a tecla Alt está pressionada. As linhas que definem a propriedade "numlines" dizem quantas linhas devem ser movidas de cada vez, e a propriedade "action" define a ação padrão (número 0) da roda, que se refere a mover linhas verticalmente.

Caso você esteja curioso, há outras 3 ações que podem ser definidas para a roda, além da número 0 (que é mover linhas verticalmente). A número 1 indica mover páginas (e não linhas) de texto verticalmente, a ação 2 indica navegar no histórico de páginas, e a ação 3 comanda o aumento ou diminuição do tamanho da fonte exibida na página. Assim, você pode ser criativo, e inclusive definir ações adicionais para quando a roda for usada em conjunto com as teclas Shift e Control.

Minha configuração

Eu estou satisfeito com a minha configuração, que economiza a fadiga do mouse e dos tendões que o acionam, e sugiro que você experimente com vários números de linha até descobrir qual a sua preferência!

O leitor Helber Marcondes da Silva indica:

O uso cada vez mais constante de novas tecnologias cria novos métodos de otimização do tempo e de organização do trabalho surgem todos os dias. Notebooks e Smartphones tem sido cada dia mais requisitados para uma maior eficiência de nossos afazeres. Mas esses equipamentos sozinhos não fazem milagres. Algumas mudanças comportamentais também são necessárias, de forma a melhorar nosso senso de organização, diminuir o estresse e poupar tempo.

Existem vários textos interessantes pela Internet com os mais variados métodos de organização do tempo. O Portal CMC possui uma série de artigos bastante úteis sobre esse tema. Um dos que mais gostei trata sobre métodos de organização do tempo.

Em meu blog há um breve resumo desse texto.

Leia também: O que é qualidade.

A HP-12C é uma calculadora financeira extremamente popular, a ponto de ser assumida como ferramenta-padrão em grande número de cursos de finanças (matemática financeira, análise de investimentos e várias outras cadeiras de Administração, Economia e Contábeis) em universidades do Brasil inteiro. Ela também é um produto muito bem-sucedido: lançada em 1981, continua sendo produzida e vendendo bem em todo o mundo, o que faz dela o produto mais longevo e mais vendido da HP.

Imagem da HP-12C exibida pelo emulador on-line

Mas, sucesso e padronização à parte, a exigência de calculadoras HP-12C em cursos nem sempre é bem-vinda pelos alunos. Elas não são tão baratas assim, você sabe. Uns não gostam porque estão cursando as cadeiras apenas porque são pré-requisito para algo que os interessa, mas não pretendem empregar o seu uso diretamente. Outros não gostam por preferir outras ferramentas para a mesma finalidade.

Durante a graduação, eu preferi comprar uma Casio FC-200, que na época era mais barata, e eu usava (e programava) com mais facilidade do que os colegas usuários da maravilha da HP. Apesar de os professores torcerem o nariz, e darem a aula completamente baseados na HP-12C (e a Casio tem comandos e entrada de dados radicalmente diferentes), ela resolveu todas as questões que precisei, tanto na aula quanto na vida real.

Saudosa FC-200

Mas minha velha FC-200 já não funciona mais, e agora na pós-graduação eu também não me conformei com a exigência da HP-12C - prefiro usar planilhas, ou fazer algum programa rápido (até mesmo em AWK ou PHP, se uma ferramenta mais adequada faltar) para resolver os problemas escolares repetitivos. Para as necessidades práticas do dia-a-dia, de modo geral a planilha também é mais conveniente para mim, embora eu entenda que isso não vale para todo mundo.

Só que alguns professores eram insistentes e persistentes, modelando seus exercícios especificamente na HP-12C, cujo domínio, segundo eles, era requisito obrigatório. Ao invés de contestar, preferi me adequar, mas sem desenbolsar uma quantia só porque eles estavam impondo esta preferência. Foi aí que recorri aos emuladores.

Na verdade existem muitos emuladores (grátis ou não) de HP-12C disponíveis. Mas há um porém: nem todos são completos, e alguns possuem falhas de implementação que se manifestam em erros de cálculo, ou em funções mal implementadas, ou até mesmo inexistentes. Eu testei vários (instalando no PC e no Palm), sem ficar satisfeito com nenhum.

Entra em cena o emulador em Javascript

Até que encontrei o emulador de HP-12C que roda diretamente no navegador. O funcionamento é genial: a calculadora é reproduzida fotograficamente no navegador, e você pode operar usando o teclado do micro, ou clicando com o mouse diretamente nos botões da foto dela lá no site oficial do emulador, e as suas entradas - assim como os resultados - aparecem diretamente no display LCD da foto, também.

A implementação é bastante completa e precisa, e deixou satisfeitos os meus professores ;-) O autor é o meu conterrâneo Elvis Pfützenreuter, e ele inseriu instruções em inglês e em português na página do seu emulador de HP-12C.

Eu já havia mencionado o emulador do Elvis anteriormente, mas agora ele lançou uma nova versão, na forma de um emulador da HP-12C Platinum, que pode ser interessante para quem busca as características específicas deste modelo mais recente.

O uso é gratuito, e como o software é basicamente em Javascript, HTML e JPG, deve funcionar na maioria das plataformas que tenham um navegador web minimamente decente - e se você precisar usar offline, ele pode funcionar bem até mesmo em uma cópia local da página. Recomendo!