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Liderança: os comportamentos que multiplicam o rendimento da equipe

O líder sabe esclarecer onde se quer chegar, assume a responsabilidade pelas suas decisões, valoriza a confiança, a comunicação e a iniciativa.

Sexta é dia de revisar o que foi produzido e escolher os alvos da próxima semana!

O esquema básico é: rever as tarefas e compromissos concluídos, avaliá-los pelos resultados, ajustar e escolher os itens principais da próxima. Um elemento essencial para os passos acima são os objetivos.() leia mais

Não é só um sonho: Suas reuniões PODEM terminar rápido e com resultados objetivos

A dica: distribua antes para todos a lista de tópicos, e na hora nomeie alguém para acompanhá-la e registrar as conclusões. Vai parecer mágica!

Não estude MAIS, estude MELHOR

Eu gosto de aprender, muito mais do que gosto de estudar – mas estudar é geralmente um requisito, então o melhor é saber maximizar o retorno desse esforço. Eu estudo porque quero aprender.() leia mais

Decisão para 2015: valorizar ainda mais os erros, mas evitar o retrabalho

Parece uma contradição? Mas os erros são um elemento importante da fase de aprendizagem e desenvolvimento, eles só não podem ter lugar na hora da execução. Perde-se muita capacidade e potencial quando se quer aprender algo ou ter ideias novas, mas se cede ao medo de errar.() leia mais

3 passos simples para organizar uma semana de alto desempenho

Coloque o ano nos eixos, nos seus próximos 5 dias úteis, sem esquecer nada essencial: identifique, registre e acompanhe as suas metas mais importantes.() leia mais

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